安糧集團企業文化組織執行力培訓體系項目盛大啟動
發布時間：2014-03-23
3月14日下午， “安糧集團企業文化組織執行力培訓體系咨詢項目啟動大會” 在五樓多功能廳隆重召開。董事長致辭并宣布項目正式啟動，集團領導孫毅、周洪相繼宣讀了項目的組織架構、管理制度等內容。該項目由深圳中旭公司為安糧量身策劃，安糧系統的140位骨干將全程參與，徐家法老師為項目顧問。
董事長在講話中從企業文化組織執行力培訓體系項目的重要性、全局性、艱巨性、主動性、持續性等五個方面闡明了項目的重大意義和要求。他指出，我們要通過這個項目做一個加法，把眾多志同道合的人凝聚在安糧大家庭；要充分預估企業文化建設的艱巨性，并表示：壓力不可避免，阻力不可小視，決心不會動搖。
項目顧問徐家法老師詳細解讀了此次項目的目的、主要內容、如何運作以及項目成功的關鍵等問題，并通過詳實的案例剖析企業文化是企業向更高層次發展的基石，使在座的安糧人掀起陣陣頭腦風暴。
在最后組團PK階段，啟動會達到了高潮。領導小組秘書長周洪率先承諾，接著七個團隊自行推選的團長、政委相繼承諾，他們誓言帶領所在團隊勇爭第一、堅守承諾、結果導向、永不放棄！在團隊風采展示PK中，奮進團以精彩的團隊展示、完美的團隊精神獲得本場冠軍。
啟動會拉開了安糧企業文化項目的序幕，安糧人深知企業創業奮進的艱辛！正如會議橫幅詔示的：我們已在路上，時刻記住當初說過的話。
董事長在講話中從企業文化組織執行力培訓體系項目的重要性、全局性、艱巨性、主動性、持續性等五個方面闡明了項目的重大意義和要求。他指出，我們要通過這個項目做一個加法，把眾多志同道合的人凝聚在安糧大家庭；要充分預估企業文化建設的艱巨性，并表示：壓力不可避免，阻力不可小視，決心不會動搖。
項目顧問徐家法老師詳細解讀了此次項目的目的、主要內容、如何運作以及項目成功的關鍵等問題，并通過詳實的案例剖析企業文化是企業向更高層次發展的基石，使在座的安糧人掀起陣陣頭腦風暴。
在最后組團PK階段，啟動會達到了高潮。領導小組秘書長周洪率先承諾，接著七個團隊自行推選的團長、政委相繼承諾，他們誓言帶領所在團隊勇爭第一、堅守承諾、結果導向、永不放棄！在團隊風采展示PK中，奮進團以精彩的團隊展示、完美的團隊精神獲得本場冠軍。
啟動會拉開了安糧企業文化項目的序幕，安糧人深知企業創業奮進的艱辛！正如會議橫幅詔示的：我們已在路上，時刻記住當初說過的話。
（項目秘書組 楊倩）